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在 UX 共享教練 最深的印象
每位前輩分享自己的專案問題
瞭解到不同的角色的想法和需求
2023.05
設計文件交付的過程需要反覆溝通
對設計規範的需求有更深的瞭解
2023.05
教練根據每個人的問題用心解答
說明的非常清楚詳細，學到很多。
2023.05
相互腦力激盪，不同角色要的需求與觀點不同
2023.05
近期有遇到建立 Guideline 的問題，不確定要建立到什麼程度，剛好在最後一位分享的同學有提到，有解決到我的問題。
2023.05
教練根據每個人的問題用心解答
2023.05
與講者還有參與的夥伴討論及互動的環節印象深刻
2023.03
教練的回覆都很貼近實務，覺得很棒的收穫
2023.03
來了之後才發現，不管是什麼產業，都會遇到「如何迭代」跟「需求優先級」的問題。
2023.03
針對個別 usecase 做說明，並可提出大家一起討論的感覺很棒。
2021.03
內容網站改版個案，原本以為的設計研究目標，經過大家討論後發現真正關鍵的問題可能並不是原本訂定的問題。
2021.03
活動內容實際符合「共享教練」的精神，成員彼此對等分享在工作上遇到的挑戰，必給予對方建設性的建議。這類型的活動（相互平等分享）我本身以前沒聽過/遇過，挺有意思的。
2021.03
重點是要一層一層的去解析使用者的問題 去分析哪一層有問題 導致使用者無法繼續下去
2021.03
To B 端的產品設計與 C 端是如此的不同
2021.03
第一次參加，在台中有同溫層得感覺真好 無糖汽泡水好喝 XD
2021.03
教練分析問題非常精闢
2020.11
紅豆大大的建議都很直白，切中要點覺得很好哈哈，沒有拐彎抹角。
2020.11
對於問題討論的深度與運用的時間相較於其他講座或課程多很多。而且都是有相關工作經驗的夥伴一起討論，更具意義。
2020.09
聽到許多工作實務上遇到的問題，讓我想像中的工作樣貌變得更具體一點。
2020.09
覺得特別的是，對於自己經驗不是那麼多，也能幫助別人或分享自己曾遇到的類似經驗覺得很開心，整體交流的密切度很高，可能真的要小場人數少的聚會才有辦法。
2020.09
對於品牌的概念的解析還有經營方式的討論很有趣， 因為接觸的案子不同所以比較少做到品牌類的產品，得到了不同的思考方式。
2020.09
從我原本問題延伸到討論介面設計，其他參與人點出我在該 UI 設計上的盲點。回公司後與 RD 討論並解決問題。在活動中，解決舊問題的同時，發現新的問題且得到解決的方向。
2020.07
解決問題的面向可以有更多的方向
2020.07
從他人身上學習到，自身尚未實際經驗過的問題，以及處理方式，應有助於未來可以事先避免與防範，以提升專案執行的順暢度
2020.07
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